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Managed Services

Managed Service Program

Zentrale Steuerung aller Personaldienstleister – ein Prozess, ein Ansprechpartner, volle Transparenz über Ihre externen Mitarbeiter.

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MESSBARE ERGEBNISSE

LEISTUNG IM ÜBERBLICK

Kennzahlen, die den Erfolg unseres Programms belegen.

1 Ansprechpartner

Ein fester Ansprechpartner steuert alle Personaldienstleister für Sie.

1 Prozess

Einheitliche Abläufe von der Anforderung bis zur Abrechnung.

360°

Voller Überblick über Einsätze, Kosten und Lieferantenleistung.

100%

Transparenz über alle externen Mitarbeiter und Lieferanten.

UNSERE LÖSUNG

Die häufigsten Herausforderungen im Workforce Management

Die Steuerung externer Personalressourcen wird mit zunehmender Unternehmensgröße immer komplexer. Fehlende Transparenz, ineffiziente Prozesse, steigende Kosten und Compliance-Anforderungen erschweren eine erfolgreiche Verwaltung des gesamten Workforce-Programms.

Viele Dienstleister

Unterschiedliche Personaldienstleister mit eigenen Abläufen, Konditionen und Ansprechpartnern binden Zeit und erschweren die Steuerung.

Fehlende Transparenz

Ohne zentrale Daten bleibt unklar, wie viele externe Mitarbeiter im Einsatz sind und was sie tatsächlich kosten.

Compliance-Risiken

Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge bringen rechtliche Anforderungen mit sich, die zuverlässig eingehalten werden müssen.

UNSERE LÖSUNG

Wie Equalent diese Herausforderungen löst

Mit einem strukturierten Managed Service Program schaffen wir Transparenz, optimieren Prozesse und reduzieren Risiken. So erhalten Unternehmen die Kontrolle und Flexibilität, die sie für nachhaltiges Wachstum benötigen.

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Zentrale Steuerung

Alle Bedarfe laufen über einen Prozess und werden an die passenden Lieferanten verteilt.

Lieferanten bündeln

Wir führen Ihr Lieferantennetz zusammen und vereinheitlichen Konditionen und Standards.

Transparentes Reporting

Kosten, Besetzungszeiten und Lieferantenleistung werden regelmäßig ausgewertet.

Rechtssicherheit

Vertragsformen und gesetzliche Vorgaben werden für jeden Einsatz geprüft und dokumentiert.

SO ARBEITEN WIR

Ein strukturierter Ansatz für nachhaltige Workforce-Lösungen

Von der Analyse Ihrer Anforderungen bis zur laufenden Optimierung Ihrer Programme begleitet Equalent Sie mit einem transparenten und ergebnisorientierten Prozess.

Schritt 1

Verstehen

Wir erfassen Ihre bestehende Lieferantenstruktur: Dienstleister, Konditionen, Standorte und Vertragsformen. Ergebnis ist eine vollständige Übersicht über Ihren Fremdpersonaleinsatz.

Schritt 2

Planen

Wir binden Ihre Dienstleister an, prüfen sie nach einheitlichen Kriterien und vereinbaren verbindliche Standards für Konditionen, Reaktionszeiten und Qualität.

Schritt 3

Umsetzen

Bedarfe werden zentral aufgenommen und an alle geeigneten Lieferanten ausgeschrieben. Sie erhalten eine vorgeprüfte Auswahl und entscheiden über die Besetzung.

Schritt 4

Verbessern

Wir überwachen Fristen, Verlängerungen und Abrechnung und bewerten die Leistung Ihrer Lieferanten fortlaufend. Die Vergabe weiterer Bedarfe folgt diesen Ergebnissen.

cal's code will go here

LEISTUNGEN

Alles, was Ihre Personalbeschaffung braucht

Wir übernehmen die Schritte, die heute auf mehrere Dienstleister und Abteilungen verteilt sind. Einzeln oder vollständig — Sie entscheiden, wie weit Sie abgeben.

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KUNDENSTIMMEN

Warum Unternehmen auf
Equalent vertrauen

Langfristige Partnerschaften entstehen durch messbare Ergebnisse. Erfahren Sie, wie Unternehmen von der Zusammenarbeit mit Equalent profitieren.